Дмитрий Мыльников

B2B · Операционное управление

Два года внутри маркетингового агентства - от операционки до продаж и финансов

  • Команда
  • Финансы
  • B2B-продажи
2 годаоперационным директором
200+интервью со специалистами
Более 20проектов в работе

01 / С чего начали

Контекст

Маркетинговое агентство с многопрофильной командой: проджект-менеджерами, дизайнерами, специалистами по рекламе и PR, а также другими профильными специалистами. На протяжении двух лет я занимал роль операционного директора, отвечал за стабильную работу компании в целом и связывал между собой все департаменты.

Что было в бизнесе

У агентства были клиенты, команда, проектная работа, продажи, финансы, найм и ежедневная операционка. Чтобы компания работала стабильно, нужно было связывать между собой людей, задачи, сроки, деньги, клиентов и владельца бизнеса.

Моя роль

Операционный директор и управленческое звено между владельцем, командой, клиентами, финансами, HR и продажами.

02 / Реализация

Что я делал

  1. Управлял многопрофильной командой: проджект-менеджерами, дизайнерами, специалистами по рекламе и PR, а также другими исполнителями. В сложных или конфликтных ситуациях подключался напрямую к проектам, помогал находить решения и налаживать коммуникацию между клиентами и специалистами.

  2. Вёл финансы компании: учёт доходов и расходов, планирование и распределение бюджета, организация выплат специалистам, финансовый анализ рентабельности проектов.

  3. Прогнозировал доходы и планировал затраты, чтобы владелец видел финансовое состояние компании и мог принимать решения не на ощущениях.

  4. Отвечал за HR: поиск и отбор специалистов через разные каналы, проведение интервью, тестовые задания, оценка компетенций, онбординг и интеграция в команду.

  5. За два года провёл более 200 интервью и успешно интегрировал более 20 специалистов.

  6. Выстраивал и реализовывал B2B-продажи: холодные звонки, встречи, переговоры, участие в бизнес-мероприятиях и выставках.

  7. Был единственным специалистом по продажам в компании и работал на партнёрских условиях. Средний чек сделки составлял от 5 000 до 20 000 €.

  8. Организовывал внутренние процессы: регулярные встречи, контроль исполнения задач, поддержание структуры работы, синхронизация между департаментами.

  9. Участвовал в планировании масштабирования бизнеса совместно с владельцем.

03 / Что получил бизнес

Результат

Компания получила более управляемую операционную систему. Команда, финансы, HR, продажи и внутренние процессы стали связаны между собой. Владелец получил больше контроля над рентабельностью проектов, загрузкой команды, наймом, продажами и подготовкой бизнеса к росту.

Что показывает кейс

Опыт управления не только маркетингом, но и операционной частью бизнеса: команда, процессы, финансы, найм, продажи, клиенты и масштабирование.

Следующий шаг

Разберём вашу задачу и определим, с чего начать

Обсудим текущую ситуацию, цель и ограничения. После разговора у вас будет понимание подходящего формата работы и ближайшего шага.

Без готового технического заданияОбсудить управление маркетингом и командой